Mediation
In der Mediation geht es darum einen Konflikt zwischen zwei oder mehreren Parteien zu klären und konstruktiv im Sinne aller Beteiligten, zu verhandeln und zu lösen.
Auftragsmodalitäten:
- Auftraggeber muss nicht unbedingt mit der Konfliktpartei identisch sein.
- Das Ziel wird vom Auftraggeber formuliert.
- Rolle der Mediatorin: Hilfe zur Selbsthilfe zur Klärung des Konfliktes leisten.
- Klärung der Kosten
- Kontraktschließung zwischen Mediatorin und Konfliktparteien. Der Kontrakt enthält Ort, Zeit, Anzahl der Gespräche und das schriftlich formulierte Ziel.
- Durchführung der Mediation: Arbeitsbündnis( Fixierung inhaltlicher Fragen), Schlussvereinbarung( Schriftliche Fixierung der in der Mediation ausgehandelten Punkte) und Folgevereinbarung ( Modifikation der Schlussvereinbarung in einem Folgegespräch)
Die Grundprinzipien für eine Mediation basieren auf klärungswürdigen Punkten wie:
- Freiwilligkeit Alternative
- Vertraulichkeit Abschlussbericht (Ergebnis)
- Transparenz Infos an alle Beteiligte
- Eigenverantwortlichkeit Respekt vor der Meinung der Anderen
Innerhalb einer Mediation werden drei unterschiedliche Ebenen eines Konfliktes bedeutsam. Die konkrete Ebene beinhaltet die Forderungen, Positionen, die Verhaltensanteile und die Konfliktlinie aus der jeweiligen Sicht der Betroffenen. Danach werden die dahinter liegenden Bedürfnisse und Interessen nachgefragt und erfasst. Zuletzt rückt die Wertigkeit und die Bedeutung der Bedürfnisse in den Mittelpunkt der Erfassung und Erhellung des Konflikts.
Methodisch kann sich die Mediation aller Elemente aus der systemischen Therapie bedienen.
Eine möglichst präzise Auftragsklärung im Verhältnis von Therapeut und Klient/Kunde steht am Anfang der systemischen Therapie. Das systemisches Arbeiten ist lösungsorientiert und setzt den Schwerpunkt auf Eigeninitiative des Klienten/Kunden. > mehr
Somatic Experiencing vertritt die Einstellung, dass der Körper und der Geist in der Lage sind, intensive und extreme Erfahrungen mit traumatischer Qualität, zu heilen. Der therapeutische Ansatz konzentriert sich auf die Ermächtigung, Meisterung, Ausweitung der Wahlmöglichkeiten, Selbstleitung und Selbstbestimmung des Menschen. > mehr
Die Vorausbedingungen um eine Supervision oder eine andere Form der berufsbezogenen Beratung zu suchen, sind häufig Probleme persönlicher oder institutioneller Art. Oft ist eine gewisse Eskalationsstufe erreicht um sich auf die Suche nach dem geeigneten Beratungssetting zu machen. Einer Beratungsnachfrage liegt häufig eine mehrdimensionale Ursache zugrunde. > mehr
EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing) ist eine vielseitig anwendbare Behandlungsmethode innerhalb des Gesamtspektrums traumatischer Lebenserfahrungen. Durch die bilaterale (beidseitige) körperliche Stimulation, vor allem durch die vom Therapeuten geführte Links- und Rechtsbewegung der Augen, entsteht die Wirkung einer beschleunigten Informationsverarbeitung im Gehirn und führt so zur Stressentlastung mit EMDR. > mehr